项目构建“企业+人力资源公司+学校”三方协同模式,分工明确、权责清晰:华为提供先进生产技术、标准化岗位体系和高端实践场景;深圳红海依托16年与华为合作积淀,负责人才筛选、岗位匹配和实践管理;机电工程系统筹学生组织、岗前引导,三方携手筑牢实践育人根基,为项目顺利推进提供坚实保障。
建立常态化沟通机制,通过线上群聊、定期回访、实地交流等多种方式,实时跟踪学生思想动态、工作状态和生活需求;严格落实安全与纪律管控,强化信息安全和操作规范,全程实现安全操作零事故,获得华为相关部门高度赞誉。校领导全程关心指导,校企合作办全力支持,为项目顺利开展保驾护航、筑牢根基。
56名学生圆满完成实践,实现理论与实践深度融合,专业技能、沟通能力、责任意识显著提升,提前明晰职业方向,就业竞争力大幅增强,部分学生获得华为及相关企业优先面试资格。
深化产教融合,将华为企业技术标准、岗位需求融入人才培养,为修订人才培养方案、优化课程设置提供重要依据,进一步提升人才培养质量。
为大湾区先进制造业输送优质技能人才,助力产业升级,扩大系部校企合作影响力,践行职业教育服务区域经济发展的使命。
此次华为工学结合项目,是机电工程系深化教育教学改革、落实产教融合政策的生动实践,更是培育高素质技术技能人才的重要路径。未来,机电工程系将总结经验、补齐短板,持续深化与龙头企业的深度合作,搭建更多高品质实践平台,让更多学生在实践中成长、在锤炼中成才,为区域产业高质量发展注入源源不断的青春力量!